De natuur in gemeente West Betuwe heeft veel te bieden. De veiligheid en de natuur in het buitengebied staan echter steeds meer onder druk. Er komen illegale activiteiten voor: illegale visserij, afvaldumpingen, stroperij. Bied jij bescherming? Kom dan werken bij de gemeente West Betuwe als groene buitengewoon opsporingsambtenaar (boa).

Jouw baan

Als groene boa maak je van alles mee. Je surveilleert, houdt toezicht, spreekt overtreders aan en legt sancties op. Je schrijft proces-verbalen, maakt toezichtrapportages voor onze juristen én bent onderdeel van Samen Sterk in Gelderland. Daarbij werk je nauw samen met onze blauwe boa’s en gaat regelmatig samen met hen op pad. Je aanstelling is voor 36 uur per week als groene boa. Daarvan ga je 18 tot 24 uur als toezichthouder, in je groene uniform, aan de slag.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Controleren op milieuregels (zoals illegale afvaldumpingen of lozingen)
• Toezicht houden in natuur- en recreatiegebieden
• Handhaven van regels rondom flora en fauna (bijv. verstoringen van beschermde soorten voorkomen)
• Optreden tegen overlast door honden, zwerfafval en fout parkeren in groene zones
• Signaleren van en optreden bij illegale houtkap of vernieling van groenvoorzieningen

Jij bent 

…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt in mogelijkheden.

In communicatie ben jij duidelijk en direct. Je draait niet om feiten heen, zodat men weet waar je voor komt. Ook om een vervelende boodschap draai jij niet heen. Je begrijpt namelijk dat duidelijkheid ook een vorm van dienstverlening is. Daarbij praat je makkelijk met mensen op verschillende niveaus. Ook het ‘waarom’ achter een boodschap kan jij helder en met daadkracht overbrengen. 

Je bent flexibel qua werktijden, waardoor je zowel ’s avonds, in het weekend en op feestdagen aan de slag kunt. Werken in een team vind je leuk en ook zelfstandig op pad gaan en beslissingen nemen, gaat jou goed af. 

Je beschikt over

• mbo 3 werk- en denkniveau
• vakdiploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar, domein II
• kennis van en ervaring met groene- en vaarwetgeving, strafrecht en bestuursrecht
• een goede lichamelijke conditie en doet mee aan RGTB-trainingen
• rijbewijs B
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk en beheerst de Nederlandse taal

Enthousiast geworden?
Wacht niet langer en solliciteer! Twijfel je nog of deze functie goed bij je past? Laat het ons weten, we kijken graag samen naar de mogelijkheden. App of bel met onze recruiter Marvin Somhorst via 06-48265386.

Jouw team

Je komt te werken in het Team toezicht en handhaving. Dit team heeft de ogen en oren van de gemeente. Ze werken gebiedsgericht en zijn dagelijks in contact met inwoners, ondernemers en partners. De handhavers in ons team houden toezicht, zorgen ervoor dat de regels nageleefd worden en treden op bij overtredingen. Met een aanpak die gebaseerd is op data en risico’s, zien zij problemen snel aankomen en werken zij aan een veilige en fijne gemeente. 

Wij zijn

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Dit bieden wij jou

• Een salaris van maximaal € 3.831,- bruto per maand (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een jaar contract met uitzicht op een vast contract.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.
• Ons nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is ook met het OV goed bereikbaar. Voor dienstreizen pak je één van onze fietsen of elektrische auto’s.
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing.

Solliciteren

Een nieuwe baan is niet zo maar iets. We begrijpen het dan ook heel goed als je eerst contact wilt voor je solliciteert. Stuur een appje of bel naar onze recruiter Marvin Somhorst op 06-48265386 of mail naar marvin.somhorst@westbetuwe.nl.

• Hoe solliciteer je? Via werkeningelderland.nl: stuur je cv op en een korte motivatie waarin duidelijk wordt: waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie en waarom jij jouw talent in wilt zetten voor onze organisatie.
• Zien wij een mooie match tussen jou en de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Eerst maken we kennis en daarna volgen 1 of meerdere verdiepende gesprekken.

Tot slot:

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten.
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in