Meewerken binnen de directie Personeel & Organisatie van het Kadaster. Bij ons krijg je de kans om te leren, te groeien en om jouw HR kennis te verbreden. Je denkt en werkt mee aan HR-beleidsstukken en strategieontwikkeling. Ben jij enthousiast? Wij hebben ruimte voor nieuw talent! Zet jezelf op de kaart als:

Stagiair HR Beleid en Projecten

Goed HR-Beleid is belangrijk voor de ruim 1800 medewerkers van het Kadaster. Met ons organisatie- en HR-beleid zorgen we ervoor dat alle collega’s hun vakkennis kunnen inzetten en iedereen blijft leren en ontwikkelen. De afdeling Organisatie, Beleid & Ontwikkeling zet zich dagelijks in voor beleid en diverse vraagstukken en in deze stage leren wij jou wat belangrijk is omtrent HR-beleid. Je doet nieuwe kennis op en werkt, samen met ons, aan diverse HR-beleidsthema’s. 

Wat ga je doen? 

Als stagiair van de afdeling OBO werk je met collega’s aan diverse HR gerelateerde projecten en werkzaamheden. Jouw collega’s zijn ervaren HR-beleidsmedewerkers en adviseurs en leren jou graag meer over ons vak. 

De concrete stageopdrachten stemmen we in overleg met elkaar af. Je kunt denken aan het analyseren van beleidszaken, zelfstandig onderzoek doen naar HR-vraagstukken, rapporten opstellen en de HR-beleidsmedewerkers ondersteunen in de ontwikkeling van strategieën. 

We bespreken met elkaar jouw hoofdopdracht. Naast deze opdracht voer je andere taken uit, zowel zelfstandig als met directe collega’s. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. 

Ervaring van Fabiënne, student Social, Health & Organisational Psychology & stagiaire OBO:
“Als stagiaire heb ik een leerzame tijd achter de rug, waarbij ik mijn theoretische kennis kon toepassen op praktijkgerichte projecten. Zo heb ik gewerkt aan een project over de integratie van HR-thema’s met cultuur en leiderschap en heb ik een communicatiekalender opgesteld met betrekking tot psychosociale arbeidsbelasting. Bovendien kreeg ik de kans om bij te dragen aan de Ondernemingsraad en als Directiesecretaris te ondersteunen, wat mij meer inzicht heeft gegeven in de organisatie en het vakgebied. De sfeer in mijn team was gezellig en ik kreeg altijd hulp wanneer nodig. Ik heb veel kennis opgedaan tijdens mijn stage, die ik weer kan toepassen in de toekomst!”

Het Kadaster, de directie en ons team

Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers. 

De directie Personeel en Organisatie (P&O) is verantwoordelijk voor het HR-beleid, de uitvoering van het HR-beleid en facilitaire zaken. De directie staat voor gericht beleid en goede dienstverlening. Door vraagstukken integraal en in samenwerking op te pakken bereiken we het gewenste resultaat, waarbij het belang van het Kadaster als organisatie voorop staat. 

Je wordt onderdeel van de afdeling Organisatie, Beleid en Advies. Samen zijn we verantwoordelijk voor het adviseren over en initiëren, implementeren en evalueren van organisatie- en beleidsontwikkelingen op P&O-gebied. We werken opgavegericht: de vraag van organisatie, team of individu staat centraal en we werken over de grenzen van teams en directies samen om onze professionals en organisatie nóg beter te maken.   

Jouw profiel

Je volgt een relevante opleiding op hbo- of wo- niveau zoals de opleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie, Toegepaste Psychologie, Human Resource Management of een andere studie die goed aansluit op deze stage. Je bent op zoek naar een praktische stage en hebt brede interesses in organisatieadvies en beleidsvorming. 

Daarnaast ben jij:

• Leergierig en nieuwsgierig;
• Initiatiefrijk en zelfstandig. Je toont initiatief en werkt zowel zelfstandig als met collega’s goed;
• Een gezonde dosis motivatie. We willen jou veel leren maar verwachten ook dat jij een goede en enthousiaste inzet hebt tijdens jouw stage;
• Onderzoekend ingesteld en creatief;
• Staat open voor feedback, leren en groeien;
• Je beheerst goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

De startdatum stemmen we in overleg met elkaar af.

Wij bieden

Je komt terecht binnen een prettige werkomgeving waar je alle ruimte krijgt om vragen te stellen. Bij ons krijg je de mogelijkheid om jouw talenten te ontwikkelen. Ook bieden we:   

• goede begeleiding tijdens de stage. Jouw stagebegeleider kent het vak goed, begeleidt jou vakinhoudelijk en helpt je groeien en jouw kennis te verbreden.   
• een laptop die je tijdens je stage kunt gebruiken.  
• hybride werken, werken vanuit huis wordt gecombineerd met werken op kantoor op onze locatie in Apeldoorn. De locatie is goed te bereiken met het openbaar vervoer. 
• meer dan 250 trainingen in onze eigen digitale leeromgeving. Zo kun je elke dag een beetje beter worden. 
• een stagevergoeding van €565,- (o.b.v. een 36-urige stageweek).   
• interactieve en leuke studentensessies voor alle stagiairs.  

Interesse? 

Heb je interesse in deze stage? Solliciteer direct via onderstaande button. Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met campus recruiter, Lisette via: 06 - 15957315 (via Whatsapp mogelijk).